Opdrachten en activiteiten
Als Brusselse Openbare Dienst voor Arbeidsbemiddeling (ODA) streeft Actiris naar duurzame en kwaliteitsvolle tewerkstelling voor alle Brusselaars. Samen met zijn partners zoekt ACTIRIS naar gepaste oplossingen en voorziet gratis diensten die inspelen op de behoeften van zijn doelgroepen.
In de specifieke socio-demografische context van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest (jongeren, diversiteit, langdurige werkloosheid, meertaligheid) voert Actiris het gewestelijk beleid uit dat diversiteit wil bevorderen en discriminatie bij aanwerving bestrijden.
Hiervoor focust Actiris zich op twee strategische en transversale opdrachten:
-
Zorgen voor een kwaliteitsvolle begeleiding en dienstverlening aan de werkzoekenden in hun overgang naar duurzame en kwaliteitsvolle tewerkstelling ;
-
Gratis diensten bieden aan werkgevers in hun zoektocht naar medewerkers.
Internationaal
De hoofdactiviteiten van ACTIRIS op internationaal vlak :
-
De vertegenwoordiging en de bevordering van ACTIRIS in het Europese netwerk van openbare tewerkstellingsdiensten (PES Network) en in het wereldwijd netwerk van de openbare tewerkstellingsdiensten (WAPES);
-
De samenwerking met Belgische institutionele actoren (Ministeries, Permanente Vertegenwoordiging, Synerjob, Brussels.International, Bruxelles Formation, VDAB-Brussel), met europese actoren (Europese Commissie, Comité van de regio’s) en internationale spelers (zoals ILO en OECD);
-
Het opbouwen van bilaterale betrekkingen met buitenlandse ODA’s;
-
Het afsluiten van partnerschappen/samenwerkingsovereenkomsten met internationale samwerkingsactoren (Enabel, Socieux+ en APEFE);
-
Het onderhouden van een wederzijds leerproces tussen ODA’s door de identificatie en de uitwisseling van goede praktijkvoorbeelden.
