Professionnelle chevronnée du développement, elle a plus de vingt ans d'expérience dans le domaine des changements par le renforcement des capacités et du développement institutionnel dans le cadre de l'éducation, de l'emploi et du développement communautaire, dont neuf ans au niveau du développement des compétences.

Christine a contribué à la planification, à l'exécution et au suivi de programmes novateurs de développement des compétences visant à faciliter la transition entre l'école et le travail.

Au cours des sept dernières années, Christine a géré un fonds de compétences qui a permis à plus de 12 000 jeunes, dont des femmes, d'accéder au développement des compétences et 65 % d'entre eux ont trouvé un emploi.

Elle gère actuellement un programme de préparation à l'emploi qui apprend aux jeunes diplômés les compétences douces et les place dans des entreprises pour qu'ils y trouvent un emploi. 58% des participants ont trouvé un emploi durant cette phase de pilote.